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招 聘 信 息

一、企業(yè)簡介
    廣西賀州市桂東電子科技有限責任公司成立于2002年，注冊資金1.45億元，是由“廣西50強”企業(yè)——廣西正潤發(fā)展集團有限公司控股的股份制企業(yè)。公司目前擁有腐蝕、化成箔生產線73條，年產中高壓化成箔能力達到1000萬㎡以上，是專業(yè)生產鋁電解電容器用中高壓電子鋁箔（電極箔）的國家級高新技術企業(yè)，是賀州市首家“博士后工作站”設立單位。
二、招聘崗位
1. 秘書：1名
崗位職責：負責公司宣傳工作；負責行政公文、公司級有關材料的撰寫以及大型行政工作會議的記錄；負責收發(fā)文的登記、歸檔。
崗位要求：男女不限；35周歲以下；本科及以上學歷，文秘/新聞學/漢語言文學等相關專業(yè)，具備較強的文字撰寫能力和溝通協(xié)調及語言表達能力，；薪資3500～5000元/月。
2.工藝技術員：4名
崗位職責：現有工藝方案的整改、制定及實施；新工藝的設計研發(fā)；產品質量的管理。
崗位要求：男女不限，35周歲以下；本科及以上學歷，化學工程與工藝/電化學/高分子材料工程等相關專業(yè)；薪資3500～5000元/月。
3.設備技術員：1名
崗位職責：負責部門管轄設備的點檢制度及標準的建立；負責建立生產設備管理賬卡，完善設備信息，監(jiān)督設備維護、保養(yǎng)并收集、錄入相關信息；負責收集、分析生產設備運行狀況，做好部門的月度設備維修保養(yǎng)實施計劃、設備大修技改工作。
崗位要求：男性；本科以上學歷，機械/電氣工程及其自動化等相關專業(yè)；具備設備管理知識，能熟練使用機械制圖及電子辦公軟件，思維敏捷；薪資3500～5000元/月。
4.外貿業(yè)務員：1名
崗位職責：開拓新市場，發(fā)展新客戶且維護好老客戶關系，負責產品在國外市場的推廣與銷售；負責國外客戶合同訂單、產品報價、供貨、貨款回收等業(yè)務；業(yè)務資料的翻譯工作。
崗位要求：男女不限；35周歲以下；本科及以上學歷，國際貿易/市場營銷等相關專業(yè)，大學英語四級以上；具備良好的英語聽說讀寫能力，熟悉對外貿易政策、貨運、保險、報關、檢驗、匯兌、支付等手續(xù)，薪資2300+提成/月。
5.設備管理員：1名
崗位職責：負責公司內部高壓輸配電的正常運行與維護。
崗位要求：男性，35周歲以下；本科及以上學歷，高壓輸配電線路施工運行與維護等相關專業(yè)；薪資3000～4500元/月。
6.環(huán)保專責：1名
崗位職責：嚴格按照國家環(huán)境保護法律法規(guī)開展各項環(huán)保工作；負責開展、跟蹤公司各項環(huán)保監(jiān)測工作以及各類環(huán)保系統(tǒng)的數據維護；突發(fā)環(huán)境事件應急預案的組織制定及實施。
崗位要求：男性，45周歲以下；本科以上學歷，化工類相關專業(yè)；熟悉環(huán)保方面的法律法規(guī)，有一定的文字功底及統(tǒng)計知識基礎。薪資3000～4500元/月。
7. 化驗員：1人
崗位職責：負責公司生產線產品的檢測工作。
崗位要求：男女不限；35周歲及以下；中專及以上學歷，化學類等相關專業(yè)；能適應倒班，責任心強，安全意識較高；薪資2800～3500元/月。
8.電工：3名
崗位職責：負責公司電氣設備的點檢及維護。
崗位要求：男性；35周歲以下；中專及以上學歷，電氣工程及其自動化等相關專業(yè)；持有電工上崗證；有大型工廠設備維修經驗者優(yōu)先；薪資3000～4500元/月。
9.檢修員：2名
崗位職責：負責公司生產線及其配套設備的大中修、技改、新線安裝實施。
崗位要求：男性；35周歲以下；大專及以上學歷，機械工程及其自動化等相關專業(yè)；具有一定機械常識和制圖方面的知識；有大型工廠設備維修經驗者優(yōu)先；薪資3000～4500元/月。
三、福利
1.繳納“五險一金”；購買意外傷害保險；
2.公司配有福利性食堂，有就餐補助；
3.提供員工住宿（住地離公司10公里以上的員工）。

                 廣西賀州市桂東電子科技有限責任公司
                         2018年7月23日